2023년 바뀌는 '청년내일채움공제'와 '청년 재직자 청년내일채움공제 플러스' 알아보기

안녕하세요. 청년 내일채움 공제 많이 들어보셨죠?

 

사회 초년생분들은 청년내일채움 공제라고 하면 입사 후 6개월 이내 또는

고용보험 가입일 수가 12개월 미만으로 가입 가능한 제도로 많이들 알고 계십니다.

내일채움공제에도 두 가지 종류가 있으며,

사회 초년생을 위한 청년내일채움공제와

재직자를 위한 청년 재직자 내일채움공제가 있습니다.

 

 

아쉽지만 2023년이 되면 기존에 있던 두 가지 제도 모두 없어지고 새롭게 바뀐

제도가 나온다고 합니다.

 

위 두 제도는 중소기업에 취업한 청년들(만 15세 ~ 34세)의 장기근속을 장려하기 위해 만든 제도입니다.

내년이 되면 예산 삭감으로 인해 새롭게 바뀐 공제 제대로 가입 가능합니다.

 

2023년 달라지는 "청년내일채움공제" (사회초년생)

바뀌는 가입조건이 이전에 비해 조금 더 까다롭게 바뀌었는데요.

기존 5인 이상 사업장에서 제조/건설업으로 업종 폭이 좁아졌으며,

청년과 기업이 월 부담하는 금액 또한 늘어났습니다.

 

2023년 '청년재직자 내일채움공제 플러스' (재직자)

청년재직자 내일채움공제 플러스 또한 가입조건이 달라졌는데요.

연 소득 구분 없이 가입되었던 이전과는 달리 연 소득 금액 제한이 생겼으며, 사업장 업태 또한 제조, 건설업으로

폭이 줄어들었습니다. 그리고 기존 5년 가입기간이 2년 줄어 3년으로 변경된다고 합니다.

 

사회초년생 분들 그리고 기존 사업장에서 근무하고 계시는 재직자분들은

2023년에 새로 개편되는 청년내일채움공제를 잘 활용해서 목돈 만들기에 도전해보세요!

 

 

 

 

 

 

청년내일채움공제(사회초년생)  https://www.sbcplan.or.kr/main.do?introGbn=02 

내일채움공제